Emploi du temps

Le séminaire se déroule du 13 au 18 juin 2010 à la Baume-lès-Aix.

Le planning 2010 vous montrera toute la richesse et la diversité des activités!

Notez bien que le séminaire est résidentiel, vous serez donc nourris et logés sur place et devrez être présents durant la totalité du séminaire.

Activités

AFFICHES ( il faut venir avec votre affiche lors des Doctoriales en Provence, vous n'avez pas à nous la faire parvenir avant le 13 juin )

L'affiche est votre carte de visite pendant le séminaire.

Elle est obligatoire : vous devez y accorder le plus grand soin.

Vous devez y exposer vos savoir-faire et vos savoir-être...tout ce qui vous rendra unique aux yeux des recruteurs.

C'est un bon moyen de vous faire connaître et de vous présenter à travers votre travail de thèse à un public généraliste d'Universitaires et de Professionnels.

Outil personnel de communication, elle nécessite donc qualité et clarté. La plus grande attention doit être portée à la préparation de cette affiche, elle est l'étape cruciale personnelle des Doctoriales.

Une récompense sera remise aux Doctorants qui auront présenté les 3 meilleures affiches,

faites preuve de créativité !

Utilisation de ces affiches : Une présentation orale a lieu en début de semaine afin de vous faire connaître auprès des membres de votre équipe-projet ainsi qu'au jury.

Au long des 6 jours de séminaire, l'exposition sera libre d'accès et visitée par les professionnels.

Matériel :

Format : 120 cm de haut et 90 cm de large (format A0), l'affiche doit être d'un seul bloc.
Doivent y figurer : un titre, votre nom, le nom de votre laboratoire et le sigle de votre université. Vous êtes libre de l'équilibre des figures, photos, textes...lequels seront rédigés en Français.
CV: compte tenu de la qualité de votre affiche, certains visiteurs ne manqueront pas d'être désireux de reprendre contact avec vous. A cette fin préparez-vous un CV, il est indispensable pour garder contact avec votre parrain!

PROJETS INNOVANTS :

Vous serez amené en équipes pluridisciplinaires à proposer un projet innovant dans toutes ses phases (marketing, juridique, financière..) et à le présenter devant un jury.

Ce jury sera composé d'Universitaires et de Professionnels et attribuera un prix aux deux meilleurs projets.

Roland Couture :

Roland Couture est l'Associé-Gérant de Dupont Partners. Ingénieur ESME, il a acquis plus de 30 années d'éxpérience dans le conseil en stratégie et en management auprès de grandes entreprises et institution qu'il a acquis au sein de grandes société de conseils.

Après un début de carrière en 1980 au CEESI/CESIA chargé de la modérnisation de l'Etat, il rejoint le groupe CAP-GEMINI pour participer au développement de l'activité de conseil. En A1933 il devient associé de CCA- un cabinet de conseil en management membre du réseau Coopers & Lybrand-, puis rejoint comme associé Corelis - groupe PRAXIA - dont il est nommé ensuite président directeur général et membre du comité exécutif de ce groupe. En 2005, il devient l'un des fondateurs de Dupont-Partners et de son réseau.

Au cours de ces dernières années il à conduit des opérations de conseil touchant à la stratégie d'EDF, Véolia, Chronopost, Géopost, Cegetel, France télécom...

Il a participé à plusieurs conférences nationale notamment en octobre 2007 à Paris Pavillon Elysée à propose de la stratégie de développement sur la Chine de l'industrie ferroviaire française, en octobre 2008 à Aix Larbois à propos de mutations économiques en compagnie de Christian de Boissieu et Jean Kaspar et à Top Bourse à propos de la crise économique de la Méditerranée.

Roland Couture a été également administrateur du SYNAPI er syndicat professionnel des cabinets de veille et d'intelligence économique, membre du comité de pilotage de l'ANFOR pour la mise au point d'une norme XP X50-53 à propos des techniques et procédé de veille stratégique, préseident de la commission Ingénierie Financière des collectivités de la Communauté Economique de Méditerranée.

TABLES RONDES :

- Témoignages de docteurs : 2 tables rondes lors desquelles des Docteurs en entreprises juniors ou séniors témoigneront de leurs parcours et de leurs expériences dans le monde socio-économique.

- Recruteurs / DRH : 2 tables rondes sur le recrutement ou différents DRH, consultants, conseillers échangeront avec vous sur les compétences attendues et les différents modes de recrutement dans les entreprises.